المرض والعجز: 2 مليون موظف مهددون بفقدان الوظيفة

أصدرت Igas تقريراً ينذر بالخطر بشأن وضع الموظفين المرضى أو الذين لديهم إعاقة ، لمحاربة "الحرمان المهني".

وفقًا لتقرير حديث للمفتشية العامة للشؤون الاجتماعية (Igas) ، "قد يفقد ما بين مليون إلى مليوني موظف وظائفهم على المدى القصير أو المتوسط ​​بسبب مشكلة صحية أو إعاقة" ، أو بتعبير أدق ، 5 إلى 10 ٪ من الموظفين الفرنسيين. يقول التقرير الذي طلبه وزيرا الصحة والعمل في الحكومة السابقة أن هذه الفئة من الناس "سيتم تحديدها بشكل سيء" و "من المتوقع أن تنمو مع تقدم القوى العاملة".

للتوصل إلى هذا الاستنتاج ، اعتمدت شركة Igas على عدد الموظفين المعترف بهم رسميًا بسبب إعاقتهم (900،000 شخص) وعلى عدد الموظفين "لائق جزئيًا أو غير قادر على العمل" في القطاعين العام والخاص. في المجموع ، سيتأثر حوالي مليوني شخص. كما يشير التقرير ، فإن الأمراض العظمية المفصلية وكذلك الأمراض العقلية والسلوكية تمثل 75 ٪ من الأمراض التي تسبب مراجعات العجز الصادرة عن الطب المهني.

قائمة من 30 توصية للحكومة

لمكافحة "عدم الاستثمار المهني" ، وضعت Igas قائمة تضم ثلاثين توصية ، بما في ذلك تعزيز خدمات الصحة المهنية والحفاظ على الروابط بين أرباب العمل والموظفين خلال فترات التوقف عن العمل. وفقًا للخبراء ، "تظل الحاجة إلى المعلومات ضعيفة حول الحاجة إلى المعلومات حول دور مختلف الجهات الفاعلة (الشركة ، الطبيب المهني ، منظمات الرعاية الاجتماعية ، أموال الإدماج المهني للعمال المعوقين ...)". لذلك يوصي التقرير بأن تطلق الحكومة "خطة اتصال بشأن الوقاية من الحرمان من العمل" وأن تدرج في إصلاح تدابير التدريب المهني المتعلقة بالموظفين الذين يقعون ضحية مرض أو الذين يتم إدراكهم إدارياً على أنهم المعوقين ، من أجل تسهيل "وصولهم إلى التدريب".

فيديو: الأستاذ حسن باكو : العقوبات القانونية في حالة عدم القدرة أداء القروض البنكية (شهر اكتوبر 2019).